商工会再生指針 ~変化する時代に対応した組織となるために~

投稿日時 2014-04-21 | カテゴリ: 07.商工会情報

商工会再生指針
~変化する時代に対応した組織となるために~

久万高原町商工会も新年度がスタートしました。
この春は職員の人事異動もなく事務局は昨年と同じ顔ぶれでございますが、職名が一部変更となりました。
補助員・記帳専任職員が経営支援員に統合されています。
この変更に伴い、経営支援員は、従来の業務に留まらず経営指導員の補佐的業務として経営支援に取り組むこととなります。

この変更は、表題の商工会再生指針に基づく商工会再生の第一歩です。この4月から、県下の商工会は指針に基づき次の理念を実現すべく新たなスタートを切ることになりました。
地域商工業者の皆さまにとって必要な組織であるために、役職員一同が中期的な計画の下に取り組んで参ります。
会員の皆様におかれましても、商工会の新たなスタートをご承知おき頂きますようお願い申し上げます。

商工会理念
商工会は、商工業者の収益向上や雇用創出につながる経営支援を最大の使命とします。また、産業の発展を促す地域振興にも取り組み、商工業者並びに地域から信頼される組織を目指します。






久万高原町商工会にて更に多くのニュース記事をよむことができます
http://www.kumakogen.or.jp

このニュース記事が掲載されているURL:
http://www.kumakogen.or.jp/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=29